Job — Fehler bei der Gehaltsverhandlung vermeiden!
Geschrieben von vs
Sein Gehalt neu zu verhandeln braucht stets ein gutes Fingerspitzengefühl, sonst wird aus der Gehaltserhöhung schnell eine Pleite.
Sein Gehalt neu zu verhandeln braucht stets ein gutes Fingerspitzengefühl, sonst wird aus der Gehaltserhöhung schnell eine Pleite.
Nicht nur, dass es generell seit längerer Zeit schwierig ist, hierzulande überhaupt eine Anstellung zu bekommen - nein, dann wird die Sache mit dem Mobbing am Arbeitsplatz auch noch immer schlimmer.
Erstmals seit zehn Jahren ist der Krankenstand in der deutschen Wirtschaft wieder gestiegen. Die deutschen Arbeitnehmer scheinen sich wieder mehr zu trauen, krank zu sein!
Alleine der Irak-Krieg forderte im vergangenen Jahr von rund 31 Journalisten das Leben.
Es bekommen laut einer Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung 69 % aller Deutschen in diesem Jahr Weihnachtsgeld.
Ob man es glaubt oder nicht: Arbeitgeber stellen sich im Bewerbungsgespräch oft so hin, als ob sie diejnigen sind, die entscheiden, ob der Bewerber den Job bekommt, oder nicht. Doch: die Realität sieht sehr oft ganz anders aus!
Wollten Sie schon immer einmal wissen, was Ihr Nachbar jeden Monat nach Hause bringt? Oder ob Sie selbst ausreichend entlohnt werden? Wir zeigen Ihnen die 10 best- und die 10 schlechtbezahltesten Jobs Deutschlands.
Wenn es im Job mal drunter und drüber geht, sollten Sie auf jeden Fall die Nerven nicht verlieren. Sie sollten keinesfalls versuchen, alles auf einmal zu erledigen und von sich erwarten, dass Sie der König des Multi-Tasking sind.
Job — Nur nicht die Nerven verlieren, wenn es mal heiss hergeht!
Der Hauptgrund der Jugendlichen liegt im Interesse an den neuen Medien, daher wählen immer mehr Schulabgänger einen IT-Beruf. Das Kompetenzzentrum „Technik Diversity Chancengleichheit“ in Bielefeld hat dies in einer Studie namens „Einstieg in IT-Berufe! – Untersuchungen zur Orientierungs- und Berufseinstiegphase von Frauen und Männern“ herausgefunden.
Viele Frauen haben selbst schon den alltäglichen Zickenterror am Arbeitsplatz kennen gelernt, wenn der Anteil an weiblichen Mitarbeitern sehr hoch ist. Eine neue Studie ergab, dass sich Frauen bedeutend wohler fühlen, wenn sie männliche Kollegen haben. Die Studie wurde von dem Karolinska Institut, Stockholm, Schweden, durchgeführt.
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